GRI CONTENT INDEX & BERICHTSPROFIL

Mit diesem Nachhaltigkeitsbericht stellt OTTO FUCHS seine Leistungen und Ziele für eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung ausführlich dar. Der Bericht zeigt, wie Nachhaltigkeit im Unternehmen gelebt und umgesetzt wird.

GRI CONTENT INDEX

Dieser Nachhaltigkeitsbericht wurde in Übereinstimmung mit der GRI Standards Core Option der Global Reporting Initiative erstellt. Der auf diesen Seiten abgebildete, interaktive Index führt Nutzer per Klick auf die Berichtsseiten, die diese Information enthalten.

BESCHREIBUNG DES INDIKATORS		KAPITEL	STATUS	KOMMENTAR

ALLGEMEINE STANDARDANGABEN
Organisationsprofil
102-1	Name der Organisation	01
102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen	01
102-3	Hauptsitz	01
102-4	Betriebsstätten	01
102-5	Eigentumsverhältnisse und Rechtsform	01
102-6	Belieferte Märkte	01
102-7	Größe der Organisation	01
102-8	Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern	01
102-9	Lieferkette	08
102-10	Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette	10		Die Gesellschaft OFOTEC ist stillgelegt und durch die OFST ersetzt worden.
102-11	Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip	04
102-12	Externe Initiativen	02
102-13	Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen	02
Strategie
102-14	Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers	00
Ethik und Integrität
102-16	Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen	03
102-17	Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik	03
Governance
102-18	Führungsstruktur	03
102-19	Delegation von Befugnissen	02
102-20	Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen	02
Einbindung von Stakeholdern
102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen	02
102-41	Tarifverträge	10		Sämtliche Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland unterliegen der Tarifbindung. Das entspricht rund 72 Prozent der Gesamtbelegschaft.
102-42	Ermittlung und Auswahl der Stakeholder	02
102-43	Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern	02
102-44	Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen	02
Berichtsprofil
102-45	Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten	01
102-46	Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen	02
102-47	Liste der wesentlichen Themen	02
102-48	Neudarstellung von Informationen	n.a.
102-49	Änderungen bei der Berichterstattung	n.a.
102-50	Berichtszeitraum	2018 - 2020
102-51	Datum des letzten Berichts	29.03.2018
102-52	Berichtszyklus	zweijährlich		Der zweijährige Berichtszyklus wurde aufgrund der Corona-Pandemie unterbrochen.
102-53	Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht	siehe Kontakt
102-54	Erklärung zur Berichtserstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards			Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards: Option "Kern" erstellt.
102-55	GRI-Inhaltsindex	10
102-56	Externe Prüfung			Die Berichtsinhalte wurden nicht durch einen unabhängigen Dritten geprüft.
ÖKONOMISCH
Wesentlicher Aspekt: Ökonomische Leistungen
DMA	Managementansatz	02
201-1	Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert	01
Wesentlicher Aspekt: Gesetze einhalten
DMA	Managementansatz	03
205-3	Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen			Für den Berichtszeitraum sind uns keine Fälle bekannt.
206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung	03
ÖKOLOGISCH
Wesentlicher Aspekt: Ressourcenverbräuche (Materialien)
DMA	Managementansatz	05
301-1	Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen	08
301-2	Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe	08		Der Anteil der Sekundärrohstoffe liegt nur für Aluminium vor.
Wesentlicher Aspekt: Ressourcenverbräuche (Energie)
DMA	Managementansatz	05
302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation	05
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs	05
Wesentlicher Aspekt: Ressourcenverbräuche (Wasser und Abwasser)
DMA	Managementansatz	05
303-1	Wasserentnahme	05
303-4	Wasserrückführung	05		Ohne FOXTEC-IKHWEZI Informationen zum genauen Einleitungsort liegen nicht vor.
Wesentlicher Aspekt: Klimaemissionen
DMA	Managementansatz	05
305-1	Direkte THG-Emissionen (Scope 1)	05
305-2	Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)	05
305-4	Intensität der THG-Emissionen	05
305-5	Senkung der THG-Emissionen	05
SOZIALES
Wesentlicher Aspekt: Mitarbeiterbelange (Beschäftigung)
DMA	Managementansatz	06
401-1	Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation	06
401-3	Elternzeit	06		Zur Rückkehrrate liegen für den gesamten Teilkonzern keine Informationen vor.
Wesentlicher Aspekt: Arbeitssicherheit
DMA	Managementansatz	07
403-1	Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	07
403-4	Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	07
403-6	Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter	07
403-9	Arbeitsbedingte Verletzungen	07
Wesentlicher Aspekt: Aus- und Weiterbildung
DMA	Managementansatz	06
404-1	Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten	06
404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe	06
Wesentlicher Aspekt: Diversität / Gleichberechtigung
DMA	Managementansatz	06
405-2	Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern	06
Wesentlicher Aspekt: Versammlungsfreiheit
DMA	Managementansatz	03
Wesentlicher Aspekt: Engagement für Menschenrechte
DMA	Managementansatz	03
419-1	Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich	03

OTTO FUCHS berichtet in diesem Nachhaltigkeitsbericht zum zweiten Mal nach den GRI Standards. Bei einzelnen Indikatoren sind wir aktuell nicht vollständig berichtsfähig. Ziel ist es, bis zum nächsten Bericht weitere Indikatoren zu berichten und valide Datenerhebungsprozesse zu installieren.

BERICHTSPROFIL

BERICHTSZEITRAUM
Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht umfasst den Zeitraum vom 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2020. Aus Gründen der Aktualität wurden darüber hinaus auch Sachverhalte berücksichtigt, die bis Redaktionsschluss (31. Juli 2021) vorlagen.

BERICHTSGRENZEN
Die Angaben im vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht beziehen sich auf den Teilkonzern OTTO FUCHS. Dazu zählen die Gesellschaften der OTTO FUCHS Gruppe mit Ausnahme der Schüco International KG. Unsere Tochtergesellschaft legt alle zwei Jahre einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht vor, der auf der Website des Unternehmens abgerufen werden kann (www.schueco.com). Sofern sich Angaben auf andere Berichtsgrenzen beziehen, ist dies jeweils eigens vermerkt.

GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI)
Dieser Bericht orientiert sich am international anerkannten Leitfaden der Global Reporting Initiative (GRI). Er wurde in Anlehnung an die GRI Standards erstellt.

REDAKTIONSSCHLUSS
31. Juli 2021

HINWEISE
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GENDER- UND FOTO-HINWEIS
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in diesem Nachhaltigkeitsbericht die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Die in diesem Bericht abgebildeten Gruppenfotos wurden teilweise vor der Corona-Pandemie aufgenommen.